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コンサルティング営業(採用支援・リーダー候補)
人材採用の活性化と成功を支援/大手企業の人事とやり取り!裁量をもって働けます。
株式会社ワークス・ジャパン正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
誰もが知る大手企業の採用ブランディングを支える広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。今回募集のリーダーポジションでは顧客戦略とチーム成果の双方のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題、方針、活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定、実行
・既存顧客への深耕営業および新規開拓(既存7:新規3の割合。新規アポは社内コールセンターが担当)
・チームメンバー(3~5名)のサポート、育成、マネジメント
【本ポジションの魅力】
・Web、動画、グラフィック、イベントなど、あらゆる手法を自ら組み合わせて顧客の課題に応じた自由度の高いソリューション提案が可能です。
・実績とチーム成果が正当に評価され、年収に反映される明確な制度があります。
・リーダーから課長、マネージャーへのキャリアパスも、数値と育成成果に基づき明確に設定されています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・営業経験2年以上
→法人個人、有形無形問わないが法人の無形営業経験の方が親和性あり
【尚可】
・メンバーマネジメント経験(年数不問)
・広告業界またはHR業界での実務経験
・採用支援や人事部門向けの営業経験
・リーダー、マネジメント志向をお持ちの方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(その他)勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~900万程度
月給制:月額420000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回7月に別途支給
昇給:年1回(6月)勤務時間 09:00〜18:00
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※条件変動無し)休日休暇 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年間有給休暇10日~20日(試用期間終了後入社時期に応じて1~10日付与。その後、6月に一斉に付与)、慶弔休暇、バースデイ休暇 等待遇・福利厚生 退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 大手企業・官公庁と直取引/担当業界多数/経営に直結する採用を支援できます!
【魅力】
・経営にかかわる採用を支援できます。
・年間休日120日!土日祝休みです。
・入社していただくと先輩社員によるOJT指導を実施。新規アポイント
取得は専門部隊がするため、訪問から業務スタートします。
・大手企業を中心に取引社数は約800社以上と年々増え続けています。
・幅広い業界を担当でき、業界への知見が広がります。サービス・特徴 ・採用広報ツール…他社動向・学生の就活動向・顧客の採用スタイルを踏まえたコンテンツや表現、Facebookや、パンフレット、イベント、マイページなどとのメディアミックスで有益な情報発信源としてのツールを提案します。
・採用支援・キャリア支援イベント…首都圏大学を中心にクラブ・サークル・ゼミの幹部学生を集めた各種イベントの企画・運営をしています。日本経済新聞社と業務提携しキャリア支援事業も行っています。
・応募学生管理システム「e2R」「e2R Pro」…企業の公開ホームページや会員ページ、応募者データベース構築、データベース管理システムなど、多岐にわたるサービス・機能が利用されています。こうした機能を一括提供するWEBアプリケーションシステムが「e2R」「e2R Pro」です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
