【神戸三宮◇在宅有】分譲マンション管理《総合職・536万〜》営業経験活かす／フレックス／大和ハウスG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
☆未経験の方も安心の研修環境☆
■必須：※下記いずれかの経験
・営業2年以上(個人・法人・業界不問)
・販売・サービス（ブライダルなど）
・マンションフロント、PM、BM

■歓迎：
・管理業務主任者や、宅地建物取引士資格

＼こんな方におすすめ！／
・時間や場所を柔軟に使い仕事もプライベートも充実させたい
・専門性を身に着けて長く働きたい

◎お人柄重視
◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎用
◎SUUMO AWARD 2022【分譲マンション管理会社の部】受賞

正社員

＜勤務地補足＞
部門の状況や適性に応じて近隣他支社での配属可能性も有(応相談)
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的な転勤発生可能性は否めませんが当面ございません。
※エリア限定総合職での採用も有(転居を伴わない支店異動可能性は有)


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は平均月30時間程度です。

＜予定年収＞
536万円〜615万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,400円〜300,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
262,400円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は30時間の残業想定の場合です。

■賞与：年2回　
■昇給：年2回
■手当：等級役割手当／20,000円(月)
【年収例】580万円/28歳入社6年目/別途超過勤務手当て支給
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制土日・祝日・年末年始・有給休暇(半日有給制度あり)・慶弔休暇・ステップ休暇
◆管理組合対応等による休日出勤発生可能性有(振休取得可能)

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援（例：管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。