【浜松◇未経験歓迎】分譲マンション管理◆在宅◎／マイカー通勤OK／1ヶ月集中研修／女性・40代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験・職種未経験も歓迎！
◇未経験の方への研修は充実！育成環境はご安心ください
■必須条件：
当ポジションにチャレンジしてみたい方

■歓迎条件：
・お客様とのコミュニケーションをとるご経験
・不動産／建設の技術職経験
・管理業務主任者

＼こんな方におすすめ！／
・時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい！（リモートワークあり）
・ブランクはあるけど、過去の折衝／営業経験を活かして働きたい
・業界未経験・職種未経験OK！

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
ワークライフバランスを整えられるため、家庭と仕事の両立が可能です♪直行直帰なども可能です。

＜予定年収＞
397万円〜563万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜304,000円

＜月給＞
232,000円〜304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与・残業25Hを含んだ予定年収です。
■昇給：有（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります）
■賞与：定期昇給年2回（4月・10月）
■年収例（各等級の最下限給与＋標準評価の賞与＋残業25Hの場合）
C3等級455万円／C2等級493万円／C1等級563万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※理事会や総会のため土日出勤が5〜7割発生。その場合は平日に振替休日を取得
◎「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、定期研修
■資格取得支援
・外部WEB講座無料 ※合格時のお祝い金（2024年度10万円）を支給
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援、お祝い金制度、月額手当

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

★働き方改革例★
・プレミアムフライデー
・NO残業DAY
・ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン…等、業界屈指の働き方改革！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。