【名古屋／発注者側】マンション設備の修繕監理＜建築・設備の経験活かす！＞◆夜勤無・在宅有／残業30h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜お人柄重視の採用です〜

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・建築、設備(電気・管)の施工管理や設計経験（3年以上）
・設備管理や電気工事等の実務経験（3年以上）
・建築・設備関連における何かしらの資格(施工管理技士、建築士、電気工事士等)

■Point：
★評価制度・等級制度◎
★新たな取り組み・業務効率化に積極的な風土
★自由でフラットな発想のある風土
★「発注者」側の立場で、キャリア・スキルアップ！
★建設業界売上No1の大和ハウスグループで基盤安定

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月30時間程度

＜予定年収＞
514万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,400円〜350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
262,400円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は等級役割手当です。
※給与詳細は経験・年齢・前給等を考慮の上決定
※該当者には別途、資格手当を支給します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■固定手当2万円：等級役割手当
■資格手当例：一級建築士/月１万円、一級建築施工管理技士/月5千円、二級建築施工管理技士/月3千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有休休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度
※理事会・総会出席のために月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金を選択

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援（例：管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし