具体的な業務内容
名古屋◆非住宅の修繕企画〜監理〜報告《施工管理から内勤多めに！働き方改善》フレックス・土日祝・上場G
〜1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！〜
○不動産管理会社トップクラス
〇福利厚生や、働き方魅力！
■仕事概要：
事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当。
＊受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー〜受注後の施工監理〜お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当
■具体的には
（1）修繕提案
・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案
・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。
（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。）
（2）施工監理
・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
（3）報告
・提案した工事の進捗・完了報告、中期〜長期にわたっての計画修繕提案
・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案
【担当件数】大きければ１件、小さければ２〜３件
【対象物件】非住宅。オフィス、商業施設、ホテル等
【金額】大小さまざま
【エリア】名古屋メイン※静岡、岐阜、三重、滋賀、大阪も一部。
＊公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし
【出張】基本日帰り
■Point：
（１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！
（２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
（３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）
（４）働き方
・年休123日/土日祝
・残業30h以下
・フレックス
・リモート相談可
・夜勤・出張、基本無
・時間外の緊急対応も原則無
・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！
＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
