• 東京海上日動火災保険株式会社

    【厚木】未経験活躍/契約社員◆損害サービス主任/土日祝休/セカンドキャリアの方へ【dodaエージェントサービス 求人】

    【厚木】未経験活躍/契約社員◆損害サービス主任/土日祝休/セカンドキャリアの方へ【dodaエージェントサービス 求人】

    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/20
    • 掲載終了予定日:2025/03/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【厚木】未経験活躍/契約社員◆損害サービス主任/土日祝休/セカンドキャリアの方へ

    ■仕事内容
    ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス
    ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス
    ・損害状況の確認や損害額の算定
    ・お客様への事案対応経過の報告
    ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
    ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ
    ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 等
    【変更の範囲:担当保険種類(自動車・火災など)の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】
    ■入社後の研修体制
    ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。
    ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。
    ■やりがい
    お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。
    ■その他職務・職場関連情報
    (1)勤務時間・休暇
    ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。
    (2)在宅勤務:
    配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。
    (3)職場・雇用環境:
    ・職場全体では20〜50歳代まで15名程度が在籍し(内、損害サービス主任は4名程度、年齢は50歳代が中心)で、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。
    ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します(63歳定年)。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      ・普通自動車免許
      ・PCの操作スキル(タイピング、Word、Excel)
      ■歓迎条件:
      対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方。
      ・コミュニケーション力、対人折衝力
      ・事務処理能力(正確性・迅速性)
      ・スピード感ある業務遂行力

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      厚木
      住所:神奈川県厚木市中町2−8−13 TPR厚木ビル2F
      勤務地最寄駅:本厚木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:転居や業務内容の大幅な変更を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性がございます。】

      <転勤>
      当面なし
      転居や業務内容の大幅な変更を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      休憩:60分

      給与

      <予定年収>
      605万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):353,740円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      373,740円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は時間外労働10時間程度を想定した場合の目安の金額です(時間外労働が必ず生じるわけではなく、所定外労働手当は残業時間に応じて支給します。)
      ※初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)※ほか同社カレンダーによる
      ■有給休暇:初年度13日(入社日により変動)、次年度以降〜20日(他に年2回の5日間特別連続有給休暇あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に則った実費支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり(63歳定年後65歳まで)

      <定年>
      63歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心
      階層別研修、所属部門別の専門性向上研修、e-learning研修等

      <その他補足>
      ■厚生施設、保養所
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会制度
      ■企業年金基金 ほか
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      特定社員(1年更新。更新時に入社後2年以上勤続し、雇用期間中の勤務実績等に問題なければ定年制に移行)

      契約の更新:有(入社後の勤務状況や健康状態に問題がなければ原則更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京海上日動火災保険株式会社
      設立 1879年8月
      事業内容
      ■概要−1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。
      資本金 101,994百万円
      従業員数 16,645名
      本社所在地 〒1008050
      東京都千代田区大手町2-6-4
      URL http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
    • 応募方法