具体的な業務内容
【未経験歓迎】【岡山】損害サービス◆4月1日入社／同意に基づく転居転勤／在宅可◆
総合職として2026年4月1日入社が可能な方の募集となります。
■職務内容：
事故に遭われたお客様の「日常」を1日でも早く取り戻すために、事案の早期解決と保険金の支払業務に携わります。
・お客様に「安心と安全」をお届け
◎事故や自然災害などの「非日常」に直面したお客様へ、お電話やWeb・アプリを通じて、補償・サービ
スをお届けします。
◎事故の解決や保険金のお支払いを通じて、事故発生によるお客様の「困った」場面に寄り添います。事故に遭われたお客様を、弁護士や損害調査の専門家といった社内外のプロ集団とともに、窮地に陥ったお客様を支え、円満な解決に導きます。
・「事後」だけでなく「事前」の安心を提供
◎損害サービスの豊富な経験や事故データを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の活動も行い、有事だけでなく平時の安心もお届けします。
【変更の範囲：国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など）、損害サービス関連業務（保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など）、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等】
※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■働きやすい就業環境：
・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。
・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。
・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。
■2026年4月人事制度改定
当社では個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度の刷新を予定しています。
本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化します。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
