具体的な業務内容
【尼崎・転勤無】回路設計◆中途入社9割／スカイツリーや東京都庁支える「振動制御装置」のトップメーカー
〜年休125日（土日祝）・転勤なし・地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人／半導体需要で業績好調の優良企業／少数精鋭で幅広い業務に携われる◎〜
■ポジション概要：
ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、回路設計をお任せします。設計だけでなく上流（仕様検討）から下流（生産への引継ぎ）の工程まで幅広く携わっていただける方を歓迎します！【変更の範囲：会社の定める範囲】
■入社後の流れ：
まずは新製品の評価業務をご担当頂き、製品についての知見を深めて頂きます。その後、回路図の作成など徐々に上流工程を担って頂き、最終的には新製品の開発・設計を期待しています。
■教育体制：実務は主にOJTにより学んで頂きます。それ以外にも下記のような研修を予定しています。
・座学による製品・業界研修（1週間程度）
・製造工程を知るための製造実習（2週間程度）
・営業に同行しての現場訪問（1週間程度）
■出張頻度：年に２〜３回程度、出張が発生します。期間としては日帰りも多く、長くても2泊〜3泊程度です。
※客先への出張ではなく、展示会や社外研修への参加がメインとなります。
★同社の魅力点★
（1）製品：
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！
（2）主体性が輝く職場：
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です
■組織構成
配属先は課長以下９名（20代1名、30代3名、40代2名）と幅広い年齢層で構成されております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
