• 株式会社メディカル・プリンシプル社

    【東証プライム上場G】企業の採用支援と求職者のキャリア支援を両立

    【兵庫:リモート】エージェント

    【東証プライム上場G】企業の採用支援と求職者のキャリア支援を両立

    株式会社メディカル・プリンシプル社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、キャリアコンサルティング(CA業務)と採用コンサルティング(RA業務)の両面を担当します 。主に医師の定期非常勤(固定の長期アルバイト)の紹介業務を担い、クライアントの一生涯のパートナーを目指します 。

    【職務詳細】
    ・医師の希望条件ヒアリングおよび求職ニーズ獲得(対面・Web面談、月約5~10件)
    ・医療機関の採用コンサルティングおよび求人獲得(月約1~2件)
    ・医師、医療機関への提案および条件交渉(1日約5件以上)
    ・医療機関訪問(求人獲得、面接同席、課題解決提案、月約2~8件)
    ・紹介後の定期フォローおよび新規ニーズ開拓(月約10~20件)
    ・同社各種サービス(保険商品など)の提案

    【今後の展望】
    将来的には、転職支援のコンサルタントへ配属となる可能性もあります 。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・営業経験3年以上
    ・PC操作に慣れた方(ビジネスメール・文章作成が可能なレベル)

    【尚可】
    ・提案要素の強い営業経験をお持ちの方(人材、不動産、金融、MR、医療機器など)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
      勤務地
      雇入れ直後
      兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル 3F
      阪神本線「神戸三宮」駅より徒歩1分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 650万円

      年収:400万~650万程度
      月給制:月額286000円
      給与: 現職の水準を最大限考慮の上、応相談
      賞与:年2回(6月、12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      11:00〜18:00
      フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
      標準労働時間/9:00~18:00
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更無))
      休日休暇
      【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(連続1週間程度)、有給休暇(初年度10日)、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間(年1回)、永年勤続特別休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当(全額支給)、役職手当、確定拠出年金制度、団体保険制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、自己啓発支援制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ、クラブ活動補助、慶弔見舞金
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・目標達成意欲が高く、明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
      転職コンシェルジュからのコメント
        株式会社クリーク・アンド・リバー社含む
      \      C&Rグループ         /
      =============
      ・フレックス制度
      ・小学校6年生修了まで短時間勤務
      ・時間単位で子育て支援休暇(有給)
      ・医学生・研修医の8割以上が利用するイベントを持ち
       医療機関の認知度が抜群に高い企業です。
      ・営業利益率は15%以上と高い収益性を上げており
       無借金経営を続けています!
      =============
      サービス・特徴
      医療の現場を支え、医療の未来をつくりたい。その想いから同社はスタートしました。
      医療機関がその機能を停止することなく、さらに良い医療を提供し続けるために必要な採用活動の支援です。相手にするのは、医療のプロフェッショナルである「医師」や「病院」。モノを売る営業ではないため、自らの価値が試されます。自分が介在することで、医師一人の人生、医療機関のコア人材、その地域の患者へ大きく影響を与えます。さらには、地方自治体と連携し、地域医療の変革を促す業務に携わることもあります。

      サービス展開一例
      「医療の現場を支えたい!」その想いで『民間医局』をブランドに掲げ、1997年に創業。その後、月刊ヒューマンドキュメント誌『DOCTOR’S MAGAZINE』や、病院合同説明会『レジナビフェア』、スキルアップを目指す医師が集まり、仲間や情報とつながるサイト『民間医局コネクト』などは、医療現場の声に耳を傾けて作り上げてきたものです。

    エージェント情報

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    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート