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【宮城】システムエンジニア
転勤なし!仙台駅周辺7割以上!整った教育環境と安定基盤がありスキルアップ可能!
コンピューターマネージメント株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
長期的に取引のある案件が多い同社にて、業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守・運用などを担当いただきます。※ご経験によって、リーダーなどマネジメント業務もお任せします。
開発言語:Java、C#、VB.NET、SQL等
【案件事例】
・電力事業(人事労務システム、営業支援システムなど)
・物流業(業務予算システム、物流センター情報システム)
・医療(医療情報連携システム)
・小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム)
・製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム)
・非鉄金属製錬業(リサイクル品管理システム)
・首都圏(東京/大阪)案件(フルリモートによる保守系案件)など
【仙台営業所について】
仙台営業所は約40名、1チーム7~8名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年~10年勤務の従業員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、コミュニケーションを取りやすい体制にしています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
SQL(DML)実装経験
【尚可】
・リーダー経験
・上流工程の経験
【年収例】
400万円/27歳(IT業界の経験5年)
450万円/30歳(IT業界の経験8年)
600万円/38歳(IT業界の経験16年 ※リーダー職)
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大規模な組織強化を図っているので、新たな役職者が多く必要になります。
資格取得制度や実務で上流の経験を積むことができるため、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方にお勧めです!- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
プロジェクト先により異なる
プロジェクトにより異なる
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 500万円
年収:400万~500万程度
月給制:月額263000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 09:00〜17:45
9時00分~17時45分※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 <年間休日128日> 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始(最低5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり、時短勤務の社員もいます)、介護休暇待遇・福利厚生 通勤費全額支給、残業手当全額支給、資格手当、退職金制度、企業年金(選択制DC制度)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、副業可(申請制)
喫煙情報:配属先により異なるリモートワーク 未選択フィットする人物像 常に教養を身につける人
変化に機敏に対応できる人
主体性をもって業務に取り組める方転職コンシェルジュからのコメント おすすめポイント
・「社員満足度の向上」を目標に社員の意見、
考えを常に受け入れ変化しています!
・女性社員の育児支援:技術者の育児休暇所得100%!
・大阪本社は1次請け70%、2次請け30%
・直接請負い案件は大手衣料品メーカー、
その他大手企業からの受託案件があり、
大手SIerからの請負も自社請負案件含めて上流工程から受託
サービス・特徴 【仙台営業所について】
仙台営業所は約30名、1チーム6名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年~10年勤務の社員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、各チームリーダー5名が新入社員からメンバーまでしっかりフォローでき、相談しやすい体制にしています。自主性を重んじているため、各自チームメンバーで話し合い、自由に取り組みたい課題や目標を決め、勉強会やミーティングを月1回開催しています。特に仙台営業所は風通しも非常に良く、面談や打合せ以外でも、日常的に相談しやすい雰囲気です!
【中途入社者の声】
資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、オン・オフともに充実していると感じています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
