具体的な業務内容
【東京／浅草橋】人事職（採用チーフ・マネジャー候補）◆「一風堂」を運営するプライム上場企業／転勤無
【週1〜2日程度の在宅勤務可／世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開／】
アルバイト、新卒、中途社員の採用業務及びマネジメントに携わって頂きます。その後は経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。
■業務詳細：
・新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接
・採用企画の立案、運用
・採用データ・スケジュール管理
・得意先（法人・学校）との連絡・折衝業務
・中途採用：多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画並びに実行したご経験（採用媒体運用／エージェント／スカウト媒体／SNS／リファーラル 等）
・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画
・新卒採用：母集団形成〜入社までの一連の業務
・採用に関する定量的な分析
・採用に関する課題設定・課題解決の一連のプロセスの経験
※採用実務を深く理解し、判断などをしながら効率的に計画立案から実務推進、部下のマネジメント業務を進めていける方を求めています。
※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4〜6時間ほどヘルプに入ることがございます。
■組織構成：
採用研修チームは4名体制です。
（研修シニアマネジャー1名、研修担当者1名、採用担当者2名）
■当社について：
◎博多 一風堂(力の源カンパニー)は福岡市で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開を行っています。現在、国内外で約300店舗を展開しています。私たちの使命は、世界中の皆様に日本の食文化や人類共通のコミュニケーションである「笑顔」と「ありがとう」を伝えていくことです。
◎2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指し、更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。
◎植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。さらには、食育や食の楽しさを子どもたちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、SDGs達成に向けたフードロスへの取り組みなどを行っており、これからも活動の幅を増やしていきます。
チーム／組織構成
