給与 |
<予定年収>
365万円〜403万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,643,200円〜3,841,200円
<月額>
303,600円〜320,100円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は3,643,200円〜3,841,200円の場合
※以下年俸3,946,800円〜4,036,800円の場合
固定残業制:年額(基本給)3,445,200〜3,524,400円、固定残業代25時間(月額)41,800円〜42,700円)
※固定時間を超える場合は手当を追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円)
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・社内表彰制度
・海外研修制度
・独立支援制度
・資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど)
・無料eラーニング完備(約800講座)
・自己啓発支援制度
<その他補足>
■ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます)
■従業員持株会
■勤続祝い金制度
■店舗勤務時の賄い制度
■自社ECサイト従業員20%OFF割引制度
■借り上げ社宅制度、家賃補助制度(グローバル社員のみ)
■賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社員、アルバイト紹介制度
■スポーツクラブ法人契約
■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■育児介護休暇・補助金制度
■余暇支援施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も在籍期間に含まれ、給与・待遇に変更ありません。
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