具体的な業務内容
【東京】人事(採用担当)◆東証プライム上場◆『一風堂』を展開のグローバル企業
◇◆世界で成長を続けるラーメンブランド『一風堂』。国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開しています。
プライム上場『一風堂』を運営/人事のスペシャリストして成長できる環境です!◆◇
■業務内容:
アルバイト、新卒、中途社員の採用業務およびマネジメントに携わっていただきます。
その後は、ご経験とキャリアによって、お任せする業務をお任せしていきます。
■業務詳細:
◇新卒採用:母集団形成~入社までの一連の業務(新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接対応)
◇中途採用: 多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画および実行(採用媒体運用/エージェント/スカウト媒体/SNS/リファーラル 等)
・採用企画の立案、運用
・採用データ、スケジュール管理
・得意先(法人・学校)との連絡、折衝業務
・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画
・採用に関する定量的な分析
・採用に関する課題設定、課題解決の一連のプロセスの経験
※採用業務、採用に関する事務業務およびグループ会社の採用業務にも全般的に携わっていただきます。
※採用実務を深く理解し、判断などをしながら効率的に計画立案から実務推進、部下のマネジメント業務を進めていける方を求めています。
■組織構成:
・採用戦略グループ2名体制(課長職1名、担当者1名)
■当社について:
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成