具体的な業務内容
【関西】『一風堂』直営店長候補◆インセンティブ最大100万/独立・本部・海外など豊富なキャリアパス
〜『一風堂』直営店長候補★インセンティブ最大100万/独立支援制度あり&SV・本社・海外事業など幅広いキャリアパス/深夜勤務基本なし〜
国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。
「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。
■職務内容
店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。
・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案 など
■キャリアパス:
国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。
飲食業界でキャリアを築きたい熱意をお持ちの方からのご応募お待ちしております◎
■モデル例:
・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円
・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円
・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円
■働き方・福利厚生
・月8〜9休/深夜営業基本なし
・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。
・転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2〜3割程度の会社補助あり
■インセンティブ制度/年4回
・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。
※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成