社内SE／インフラスペシャリスト◆1,000名を超えるグループ社員のIT環境のサポート◆基本在宅勤務【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか複数のスキル／経験をお持ちの方
・社内システムの設計・構築経験（システム種別問わず）
・サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
・500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
・IDaaSの設計・構築経験
・IaaS、PaaSの設計・構築経験
・プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
※勤務形態は在宅/出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる）
※東海、関西エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
1ヶ月あたり：平均標準労働時間160時間／平均残業時間20時間（2022年度実績）

＜予定年収＞
720万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
※下記月給には30時間分のみなし残業代が含む例）月給600,000円の場合は114,500円　等

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜833,333円

＜月給＞
600,000円〜833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・人事考課年2回（8月・2月）
・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（7〜9月で3日間）、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）、特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
※当社規定に準ずる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心になります。※また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。

＜その他補足＞
・業務支援手当（3,000円／月）
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・A-LOHAS（連続5営業日の長期有給休暇取得制度）
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は当社規定に準ずる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし