具体的な業務内容
【横浜／業界未経験歓迎】不動産仕入れ ※残業16H／インセンティブ有／チーム単位で仕事を進める
〜業界未経験歓迎／11年連続入居率99％以上の成長企業／不動産仕入れから企画・設計・建築・管理まで一社完結／住宅手当や出産育児手当等の福利厚生充実／資格取得に向けた教育制度充実〜
■募集背景：
不動産部のメンバー30名で180億の実績を上げ、来期以降も益々売上げに貢献するため、用地仕入れ営業職を募集いたします。現営業メンバーの半数が女性のため、女性営業でも仕事がしやすくノルマに追われるといった雰囲気はありません。未経験でもご活躍いただけるようチームで助け合うフォロー体制を整えております。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【当社新築アパート建築用地仕入】
一都三県エリアで、新築アパート建設を目的とした用地仕入ソーシング活動を行います。
大手不動産業者から地元不動産業者や、金融機関・士業から情報収集を行い、自らプランニングや事業計画を検討し、不動産仕入を行っていただきます。
【既存物件リノベーション用仕入】
一都三県エリアで、既存稼働中のレジデンスの仕入ソーシング活動を行います。
リノベーション・再販を目的とし、物件規模や物件数に拘らず、今期新たな仕入アセットとして強化中です。
■教育制度：
はじめは、先輩社員が同行しますので、未経験でも安心してスタートできます。また、OJT研修をはじめ、不動産の基礎知識も丁寧に指導いたします。
■働き方:
残業平均月16時間程度、年休120日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。
■組織構成：
配属予定のチームは20代から40代、計4名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。
■福利厚生：
確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
