具体的な業務内容
【松山】人事コンサルタント ※コンサル未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す
■大切にしている価値観：
♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識
■同社の魅力：
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
■仕事内容：
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
○人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
○M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
○役員報酬制度・人材開発の設計
○人事に関連したセミナー・執筆業務
○その他、人事施策全般に関するアドバイス
■未経験から挑戦可能な理由：
コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。
入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
