具体的な業務内容
【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急G／正社員登用前提
【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用前提／リモート勤務可／中途採用比率66％（2022年度）】
■業務内容：
《自社OOHメディア担当の仕事内容》
屋外・交通広告などの自社OOHメディアを管理するOOHメディア部門への配属を予定しております。
2027年の完成に向けて、大規模再開発が進む渋谷を中心に展開するOOHメディアを管理運営する業務となります。
デジタルメディアや車両広告、駅広告などの既存媒体の管理にとどまらず、新規媒体の開発やアドネットワークの構築など、
これからの渋谷を代表するようなメディアとその仕組みを創る仕事になります。
なお、具体的な業務内容については以下の通りとなります。
・媒体メニューの企画開発と広告販売及び進行管理
・広告販売会社や媒体オーナーとの関係構築と円滑な業務遂行
・新規メディア開発業務など
※なお、担当業務については選考を通じて決定します
■正社員登用について：
正社員登用前提での採用となります。入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。当社の正社員登用率は9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも7割以上です。
■当社について：
・消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
・交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆や下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告、コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
