具体的な業務内容
【総合職/6月選考会】不動産開発◆女性活躍／くるみん認定・産育休取得率100％／リモート可
■職務内容：
不動産開発を中心に総合職として多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。
■主な業務内容：
以下いずれかの業務をお任せ致します。
※総合職採用のため配属部署は内定後（入社1ヶ月前を目途）の決定となります。
・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理
・再開発事業の開発企画、事業推進
・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理
・リゾート施設の開発企画、運営管理
・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理
・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理
・海外不動産事業の事業企画、運営管理
・証券化スキームを活用した不動産開発、売買
・企業向け資産ソリューションの企画提案
・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務 など
■選考会について：
以下日程で選考させていただきます。
・一次面接：6月28日(土)、29日(日)
・最終面接：7月5日(土)、6日(日)
・入社：10月1日(水)予定
※エントリー期限 5月18日(日)
※適性検査あり
■女性活躍推進について：
・自薦とする人事制度を採用
ライフイベントを見据えたキャリアアップの前倒し等を可能にするため、一定年次以上の昇格を本人の自薦とする人事制度を採用しています。
・育産休取得率100％、「くるみん認定」を取得
・育児に対する安心のフォロー体制
育休前・復職前の面談実施や、病児補保育制を導入しお子様な急な体調不良などの場合でもサポートできる体制を整えています。
〜東急不動産で活躍する女性社員紹介〜
https://www.tokyu-land.co.jp/company/diversity_inclusion/women/
■同社について：
＜１＞積極的な事業展開：世の中の動きに合わせて、都市開発事業を中心に事業拡大を続けており、連続増収増益を達成しております。
＜２＞事業魅力：Shibuya Sakura Stageや東急プラザ原宿「ハラカド」など渋谷地区を中心に都市開発事業を進めており、独特のデザインでラウンドマークとなる建物が特徴です。マンション事業では、弊社が手掛ける「BRANZ」を通し、注目が集まる環境を配慮した建物の建設を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
