具体的な業務内容
【未経験◎】『東急ストア』店舗スタッフ◆残業19H/転勤無/平均勤続年数17年以上/実質年休123日
〜未経験歓迎/東急G安定基盤/完全週休2日/『東急ストア』の店舗運営スタッフ〜
■魅力ポイント
★転居を伴う転勤なし
★充実のキャリアパス
★年間休日116日+有給取得義務の7日で実質年休123日
■東急ストアの強み
〇抜群の立地※90%以上の店舗が駅から徒歩5分以内
〇東急Gの安定基盤
〇成長性※東急線沿線の人口は2035年迄増加見込み
■担当売り場
【配属先】
・スーパーマーケット
青果、水産、畜産、デリカ(惣菜)、グロサリー等のいずれかの部門
・コンビニ ・ドラッグストア
【担当する仕事】
接客・販売、製造、管理・発注等店舗業務全般(売り場担当/フロアスタッフ/調理スタッフ)
■1日のスケジュール例
【生鮮部門】
08:00/出勤・開店前作業(前日の数値、在庫確認、荷下ろし)
09:00/開店(ピッキング、品出し、加工等)
12:00/お昼休憩
13:00/在庫や天気、売り場の状況をもとに発注作業
14:00/ピッキング・事務作業
17:00/品出しや在庫整理、退勤
※ピッキングとは必要商品を倉庫からピックアップする作業です。
■入社後の流れ:
▼入社後1週間:基礎研修
・会社説明、仕事内容、部門別の研修
・実技研修(包丁の使い方、総菜の調理方法など)
▼入社2週目〜:実務研修
店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます。
▼3カ月目:本配属
配属後も先輩がしっかりフォローします。
■充実のキャリアパス
【一例】
入社3〜5年:部門リーダー
入社5年:副店長
入社9年:店長
本社職へのキャリアパスも充実しています。
・バイヤー:商品の仕入れ・開発
・スーパーバイザー:部門の教育
・店舗開発:新規出店やテナント誘致
・販売促進:イベントやチラシの企画・作成
・本社管理部門:人事・総務・経理 等
■チーム組織構成
男女比:7:3 ※女性店長も活躍中。
年齢構成:平均年齢43.6歳
■『東急ストア』のビジョン
私たちのビジョンは、「東急ストアがこの街にあってよかった」とお客さまに思って頂き、「働いていてよかった」と従業員に思って頂くこと。首都圏を中心に80店舗以上を展開し、駅直結店舗も多く通勤しやすいお店が多数です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成