【東京／セカンドキャリア】◇設計職◇残業20H程度／転勤無／年間休日123日／50代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計経験かつ一級建築士保持者

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
630万円〜1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円
その他固定手当/月：50,000円〜100,000円

＜月給＞
350,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は時間外労働手当を含まないモデル年収となっています。
※その他固定手当：資格手当（一級建築士）5万円／月、（二級建築士）5千円、設計業務手当5万円／月、管理給4万円〜5万円／月
※管理職は時間外労働手当は対象外
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円／月
住宅手当：一般職（管理職以外）、世帯主：2万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・大手ゼネコン出身者による技術指導（匠育成プロジェクト）
・資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給
　資格学校学費補助　※規定あり


＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■諸手当（資格・住宅・家族手当）有
■社員研修旅行（1年に一度。2023年度実績：金沢、2022年：神戸・大阪、2021年：北海道）
※家族手当はお子様お1人ずつに毎月支給されます。（第1子1万円／第2子2万円／第3子3万円）
例）お子様3名の場合
第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円／月
※勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社6ヶ月は試用期間（有期契約）。試用期間後に無期契約へ変更となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※労働条件・処遇に相違ございません。