具体的な業務内容
人材紹介コンサルタント(マネージャークラス)◇広告・宣伝分野に特化/研修制度◎/年休125日
【広告・宣伝分野に特化/基本土日祝休み/年休125日/RA・CA両手型/マネージャー候補】
■業務概要:
コンサルタントとして、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー(対企業)・キャリアアドバイザー(対個人)の両方の業務をお任せいたします。
マネージャー候補として、部下のマネージメント業務も併せてお願いできればと思っております。
<具体的には>
(1)リクルーティングアドバイザー:人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。
・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案
・求人ヒアリング、求人票の作成
・人材のマッチング、紹介(書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾〜入社までのサポートなど)
※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、当社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます(電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません)。
(2)キャリアアドバイザー:マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。
・キャリア相談(求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など)
・転職活動サポート(書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど)
(3)部下のマネージメント業務
・部員の商談同行、目標数値管理、アドバイス等
※ご経験に合わせてお任せします
■ポジションの魅力:
・研修制度が充実しております。2週間の入社後研修以外にも、ブラザー制度や若手社員が中心となり若手社員が主体の研修プロジェクトを実施しております。
・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる社風です。
チーム/組織構成