人材紹介コンサルタント（マネージャークラス）◇広告・宣伝分野に特化／研修制度◎／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界における法人営業経験、目安として2年以上

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,043円〜
その他固定手当/月：46,466円〜
固定残業手当/月：123,491円〜185,237円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年1回（5月）
※決算賞与。全社員が対象となりますが、初年度は入社時期により按分。
固定手当内訳：30時間相当分の深夜割増手当として16,466円支給
住宅通勤手当一律30,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇　等
※月に0〜2回、休日出社の場合があり、振替休日の取得または休日出勤手当の支給にて対応します。
※有給取得率8.6日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅通勤手当として一律30,000円支給
住宅手当：住宅通勤手当として一律30,000円支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
・通勤手当：有（「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 支給。）
・住宅手当：有（上記同様）
・残業手当：有
・社会保険：完備
・育児休暇取得制度：有
・時短勤務制度：有（現在3名、時短勤務にて育児と両立している社員が在籍しています）
・福利厚生その他：有（社内レクリエーション：BBQ大会、毎月懇親会　など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。