具体的な業務内容
【東京本社】人材紹介コンサルタント※営業経験者歓迎/広告・宣伝分野に特化/研修制度◎/転勤なし
【業界経験不問!営業経験を活かしてキャリアチェンジ/土日祝休み/年休125日/RA・CA両手型】
コンサルタントとして、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー(対企業)・キャリアアドバイザー(対個人)の両方の業務をお任せいたします。人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。
<具体的には>
●リクルーティングアドバイザー:人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。
・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案
・求人ヒアリング、求人票の作成
・人材のマッチング、紹介(書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾〜入社までのサポートなど)
※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、当社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます(電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません)。
●キャリアアドバイザー:マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。
・キャリア相談(求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など)
・転職活動サポート(書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど)
■入社後の流れ:
入社後1〜2週間を本社(東京・表参道)にて研修を実施後、本配属となります。配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業(リクルーティングアドバイザー)からスタートします。すぐにお一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。
業界未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。
ゆくゆくは法人(リクルーティングアドバイザ—)と個人(キャリアアドバイザー)の両方をご担当いただきます。
※お持ちのご経験スキルによって若干変更が出る可能性がございます。
■業務の魅力:
▼「人材に関するプロ」になることができる
▼人と深く関わり、感謝される仕事
紹介先となる担当企業も転職希望者も人。ひとつのマッチングが成功すれば、紹介先企業からも求職者からも感謝され、「ありがとう」と喜ばれる仕事です。
チーム/組織構成