【業界未経験歓迎】人材紹介営業◆広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定／フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：〜業界未経験歓迎〜
・何かしらの営業経験がある方(法人個人問わず)

■歓迎要件：
・無形商材を用いた営業の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:45

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：月20〜30時間以下程度

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,285円〜369,942円
固定残業手当/月：108,382円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（6月）
※決算賞与。全社員が対象となりますが、初年度は入社時期により按分。
※超過した時間外労働の残業時間代は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇　等
※月に0〜2回、休日出社の場合があり、振替休日の取得または休日出勤手当の支給にて対応します。
※有給取得率8.6日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修：原則2週間、座学とOJT(営業同行)を実施しています。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。



＜その他補足＞
■社内レクリエーション：懇親会　等
■介護休業制度
■自己啓発支援
■資格取得奨励金制度
■資格手当：国家資格「キャリアコンサルタント資格」や社会保険労務士など、会社が指定する資格を取得した場合に支給いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。