• 株式会社巴商会

    【東京】労務担当/月残業10h・年休119日/健康経営優良法人/業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】労務担当/月残業10h・年休119日/健康経営優良法人/業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/22
    • 掲載終了予定日:2024/07/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】労務担当/月残業10h・年休119日/健康経営優良法人/業界トップシェア

    〜月残業10h・土日祝休み・年休119日・リモートあり/健康経営優良法人2023/福利厚生充実/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率〜

    ■業務内容:
    弊社で人事課での労務担当として業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・社員の勤怠管理、入退社手続き
    ・手当、残業代等の指示書作成、社内申請対応(産休、育休、休職等)
    ・海外出張者、海外赴任者の手続き、管理業務
    ・労災、休職対応
    ・障がい者雇用、労働管理対応
    ・法改正に伴う就業規則改正等
    ※労務管理システムの更新なども今後実施していきます。
    ※社会保険、給与計算等は同じ部門の給与課で実施しています。

    ■組織構成:
    弊社では総務部人事課は主に3つのグループがあり、労務管理Gr、健康経営Gr、採用Grに分かれております。
    労務管理Grは、主に女性3名で業務担当しております。
    これまでの業務経験を伺ったうえで、お願いするお仕事させて頂きます。

    ■働き方:
    長期就業できる環境づくりに取り組んでおり、平均勤続年数16年の高い定着率となっております。
    ・労務管理Grは月残業10h程度
    ・土日祝休み/年間休日119日
    ・リモート勤務は要相談です。週1〜2日程度の在宅勤務の方もおります。
    ・産休育休制度など各種制度あり
    ・週1回程度リモート勤務
    ・健康経営優良法人2023も認証

    ■同社の特徴
    ◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスを取り扱います。国内外のガスメーカーだけでなく、海外製のガス関連機器も取り扱います。そのため商社でありながらエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。今後も身近な食品・化粧品といった商品から、AIや5Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野での利用が期待されます。

    ◇社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実。社内研修は、社歴や社会人経験をもとに複数のクラスが用意され、階層別研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。
    ます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/22 掲載終了予定日:2024/07/21
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・労務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      一般職の場合、現住所から通勤できる範囲での勤務が原則です。
      一方、総合職の場合、将来的には転勤が発生する可能性がございます。(平均6〜7年/回)
      ※直近5年未満の転勤の予定はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:55〜17:55 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:10h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜375,000円

      <月給>
      240,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      土曜、日曜、祝日※年2回土曜出勤あり
      年末年始休暇(連続6日間)、有給休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:35,000円を上限に支給
      住宅手当:当社規定により支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:3年以上勤務の場合

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後10年目まで社歴や経験に合わせた定例研修が用意されています。その後もフォローアップ研修、部課長研修、新任所属長実務講習会があります。その他語学研修、資格取得支援制度もあります。



      <その他補足>
      ■職務手当:営業・技術・商品分析・プラント管理(7,000円)、事務(2,000円)
      ■運転手当
      ■確定拠出年金制度
      ■各種保養所(湯沢・白子・熱海・千葉等)
      ■育児休業制度、育児時短時間勤務制度
      ■社員交流イベント、クラブ活動(フットサル、野球、テニス、サッカー等)
      ■育児・介護支援制度 など
      ■家族手当補足:第一子2,000円、第二子3,000円、第三子10,000円(加算方式で最大15,000円 ※18歳の3月末まで/扶養に入っている方のみ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社巴商会
      設立 1950年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)高圧ガス、液化石油ガス、化学品、医療品及び機械器具、医療用具の製造販売
      (2)前号に附随する国内ならびに輸出入に関する一切の業務
      (3)各種高圧ガス配管工事及び附帯工事一式
      (4)建築・土木工事の請負業務
      資本金 75百万円
      売上高 【売上高】67,900百万円
      従業員数 946名
      本社所在地 〒1448505
      東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F
      URL http://www.tomoeshokai.co.jp/
    • 応募方法