【北海道／千歳】フォロー営業※賞与5か月実績／平均勤続年数16年／残業20ｈ・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれかのに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車の運転が可能な方

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職のため転勤の可能性は有りますが、当人の相談のうえ転勤して頂く可能性がございます。【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:55〜17:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:55〜12:55）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20h程度

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜380,000円

＜月給＞
260,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊賞与昨年度実績：平均5ヶ月分
※年収はあくまでも目安です。年齢や経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年収モデルケース例：
年収500万円 ／ 30歳 営業職 経験10年 ／総合職（全国転勤あり）の場合
年収650万円 ／ 40歳 経験20年 ／総合職（全国転勤あり）の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社直後は特別休暇１〜５日付与、基本的には土曜、日曜、祝日が休みとなるカレンダー通り　※年2回土曜出勤あり（会社創立記念、年末大掃除）
年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代、公共交通機関定期代等
家族手当：扶養家族１名あたり１万円支給
住宅手当：持家：毎月8,000円支給
寮社宅：賃貸アパート社宅化制度、家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出型年金制度（DC）あり
退職金制度：3年以上勤務の場合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、入社半年後研修、定例研修、フォローアップ研修、部課長研修、新任所属長実務講習会、語学研修
■資格試験の受験料を負担する制度あり

＜その他補足＞
■総合職手当：20,000円〜
■住宅手当：持ち家者は月8千円（支給年数に制限なし）
■家賃補助制度：賃貸アパートの社宅化、家賃補助あり、月３〜５万円程
　地域別家賃上限の基本給の10％個人負担（それ以外を会社負担）
■家族手当：扶養家族１人あたり1万円
■資格取得手当（受験費・講座受講費）
■各種保養所（湯沢・白子・熱海・千葉等）
■スポーツクラブ優待制度
■育児休業制度
■育児時短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし。