日本テクノ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 2.3
- ストレス度の低さ
- 1.7
- 休日数の満足度
- 3.6
- 給与の満足度
- 2.6
- ホワイト度
- 2.1
- 総合評価
- 2.5
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均52%
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日本テクノ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 408万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 408万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 408万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
日本テクノ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:927737) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:898856) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:654901)
日本テクノ株式会社転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2013年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
なぜ、前職を辞めたのか
やりがいはあったが、拘束時間が長く、犠牲にするものがあまりにも多すぎたから。もっと自分の時間が欲しかった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
選考のプロセス
求人票には書類選考があると書いてあったが、実際には書類選考はなく、面接と軽い適性検査のみだった。
1週間以内に選考結果を連絡すると言われたが、面接をしたその日のうちに採用の連絡が来た。投稿日: (記事番号:452641) -
-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
志望動機
基本給が高く、インセンティブもあるため、給与面に困らないことが魅力。シェアも高いと書いていたので、営業にも安心感があった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
基本給が高いため応募した。
特に面接の準備はしなかったし、聞かれることも履歴書に書いてあることばかりだった。
面接官は人事の人ではなくて、現場の上司にあたる人が担当した。(離職率が高く、人がすぐやめるので人事の人はいちいち関与していないのかも?)投稿日: (記事番号:411243)
日本テクノ株式会社会社概要
- 企業名
- 日本テクノ株式会社
- 英名
- NIHON TECHNO CO.,LTD.
- 企業HP
- https://www.n-techno.co.jp/
- 住所
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
- 業界
- 電気・ガス業
- 代表者
- 馬本英一
- 設立年月
- 1995年04月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA