具体的な業務内容
【室蘭】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中！経験職種も幅広く、営業、飲食店のエリアマネージャー、マスコミ出身者など/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】
■業務内容：
教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。
個別指導では、直接的に教えることはせず生徒が自分で考え、答えを導き出せるような関わりをします（研修有り）ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校４年生〜高校3年生)
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）
・面談（三者面談、生徒面談等）
・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）
・スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント）
学力の向上だけでなく、将来生徒が自ら考えて行動できる人となれるよう導き、自立のサポートを行います。
■入社後の流れ
OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。
入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう！
■2つのキャリアパス：
・経営視点で運営スキルを磨きたい方
教室長⇒サブマネジャー⇒マネジャー⇒ゼネラルマネジャー
・授業の質を高めて教育者として活躍したい方
教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長
※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります
■評価制度
数値評価と行動評価の２軸です（例「通塾継続率」「生徒がどのように変容したか」等）ぜひしっかりと生徒に向き合ってほしいと思います。
■当社の特徴
創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わり、サポートします。2022年からは『超個別指導 練成会PLUS』もスタートしさらなる事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
チーム／組織構成
