具体的な業務内容
【札幌】人事採用業務（新卒担当）◆練成会の根幹を担う／賞与年２回／転勤無
【業界未経験歓迎！裁量権を持って働けます/転勤無し/U・Iターン歓迎！入社支度金制度あり！/年休110日/残業月25時間前後/北海道最大手の学習塾 練成会グループ】
■業務内容：
北海道最大手の学習塾「練成会」を展開する当社において、新卒採用に関わる業務全般を担当頂きます。
■業務内容：
新卒採用フロントメンバーとして、母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般を担当いただきます。社内外の関係者と連携・協力しながら採用目標の達成を目指していただきます。
■職務詳細：
(1)説明会の運営全般（出展、登壇等）
(2)採用業務(面接・内定フォロー等)
(3)学校や人材会社との折衝 ※将来的には採用計画の立案もお任せします
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
入社後は、会社・各事業の概要、採用業務など、必要な知識をつけ、イベントなどはOJTで学んでいただきます。あなたのスキルに応じてレクチャーいたします。
また裁量権もあり、ご自身のアイデアや考えを積極的に取り入れられる環境です。
ゆくゆくはHR領域を幅広くお任せする予定です。
■組織構成：
配属はHR事業部。副社長直下の部署です。
■当社の特長
・道内生徒数、売上NO.1の学習塾「練成会」を運営しています。
・3年連続売上が伸びており事業基盤が安定しています。
・時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中
・社員平均年齢37.4歳と、20代・30代も活躍中！
・女性が長く働ける職場環境（産休・育休・時短勤務実績あり）
チーム／組織構成
