具体的な業務内容
【室蘭】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】
■業務内容：
教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。
指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合います（研修有り）ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校４年生〜)
■業務詳細：
・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）
・面談（三者面談、生徒面談等）
・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）
・アルバイト講師のマネジメント
生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。
■入社後の流れ
OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。
入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう！
■2つのキャリアパス：
・経営視点で運営スキルを磨きたい方
教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー
・授業の質を高めて教育者として活躍したい方
教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長
※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。
※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。
■当社の特徴
創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
