具体的な業務内容
【室蘭】集団授業の講師（小中学生向け）/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】
■業務内容：
集団授業（小・中学生）を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。
ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。
■業務詳細：
・集団指導授業（文系または理系を担当）※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います
・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等）
・面談（三者面談、生徒面談等）
・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）
生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。
■入社後の流れ
あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約１ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。
■2つのキャリアパス：
・経営視点で運営スキルを磨きたい方
教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー
・授業の質を高めて教育者として活躍したい方
教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長
※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。
※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。
■当社の特徴
創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
