具体的な業務内容
【旭川/未経験・第二新卒歓迎】練成会の教室運営 ◆福利厚生◎/教室長へのキャリアパスあり
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】
学習塾「練成会」の教室運営をお任せいたします!
指導方法としては、“teach(教える)”ではなく“coach(導く)”というスタンスで生徒に向き合います。
個別指導、集団指導と2つに担当が分かれています。
・個別指導:生徒への学習指導を担当します。(生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等)
・集団指導:集団授業を担当します。(文系または理系科目を担当)
その他
・面談(三者面談、生徒面談等)
・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営)
生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。
■入社後の流れ
あなた専属の先輩社員がつき、教育の基礎をしっかりレクチャーしていくため、分からないことがあればすぐに相談ができる環境です!
入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう。
■2つのキャリアパス:
・経営視点で運営スキルを磨きたい方
教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー
・授業の質を高めて教育者として活躍したい方
教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長
入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます!
■当社の特徴
創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
チーム/組織構成