具体的な業務内容
【茨城神栖市】研究開発■高純度化学薬品領域／産育休取得実績〇／有給取得率8割／マイカー通勤可能○
★電解液が世界初ソニーのリチウムイオン電池に採用！確かな技術力で自己資本比率約85％の安定した無借金経営！
★産休・育休制度取得実績多数／有給取得率8割／平均残業20時間以下でパパママ多数活躍中！
リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社。
そんな同社にて、電気自動車の普及等に伴い、電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、製品の差別化を図るべく研究開発体制の強化を担っていただきます。
■業務詳細【変更の範囲：無】
顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。メインは研究開発ですが、お客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。
※入社直後からしばらくは管理職の方とマンツーマンで指導いただき、様子を見ながら下記業務をお任せしていきます。
■パパママが活躍しやすい環境
・平均残業20時間以下
・有休取得率8割程度
・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善
・マイカー通勤○
■配属部署について
研究開発部門は全体で15名程度、在籍しています。電池・キャパシタ・ファインケミカル各部門（各5名程度ずつ）の少数精鋭チームで、薬品・電解液の開発を行っています。50代のリーダーを筆頭に、20代-30代の若手の方が活躍しています。
■同社の魅力
【高い技術力】
〇創業以来77年にわたる各種化学薬品の製造により培われた”不純物を極めて削減する”技術力
〇ISO9001認証獲得・品質保証部の設立・QCパトロール実施などによる品質保証体制
〇「ファインケミカル分野」「キャパシタ分野」を強みとした、堅実・安定的な無借金経営
【お客様のニーズにダイレクトに応える】
〇お客様との相談から始まるニーズにマッチした解決策・新製品の提案による直接的な課題解決
〇少量から量産までの需要に応じた柔軟な生産体制が整備されていることによるお客様からの厚い信頼
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
