• 株式会社トプコン

    【東京/板橋】事業管理(経営分析、成長戦略の策定など)※課長級◆東証プライム上場の光学機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/板橋】事業管理(経営分析、成長戦略の策定など)※課長級◆東証プライム上場の光学機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/09
    • 掲載終了予定日:2024/07/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/板橋】事業管理(経営分析、成長戦略の策定など)※課長級◆東証プライム上場の光学機器メーカー

    【海外売上比率80%の日本を代表するグローバル光学・精密機器メーカー/日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数/年間休日128日】

    ■業務概要:
    下記業務内容において、案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。
    ・日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、経営層へ分析に基づく提案を実行
    ・実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督
    ・市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理
    ※管轄国:日本、東アジア、東南アジア、南アジア、中東アフリカ/業務上関連する国:全世界(特にグループ会社所在国)

    ■業務詳細:
    1) 経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案
    2) 成長戦略/事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮
    3) 内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務
    4) 経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
    5) 外部環境/内部環境分析 (市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、等)
    6) 中長期的な事業計画の策定 
    7) アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務(プロジェクトベース)
    8) M&A案件 提案・実行(プロジェクトベース)
    9) 中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行

    ■当社の特徴:
    トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

    ■DXソリューション例:「農業の工場化」により生産性と品質の向上に貢献
    営農サイクル(計画・種まき・育成・収穫)のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、生産性と品質の向上に貢献します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/09 掲載終了予定日:2024/07/31
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】 
      ・事業会社で経営企画部門として計数管理に携わった経験
      ・PMの経験(進捗管理、スケジューリング)
      ・コンサルタント業務の経験
      ・マーケティングリサーチャー経験
      ・監査法人、税務法人での業務経験
      ・銀行等で融資事案(担当企業の事業計画立案サポート等)に関わった経験
      ・海外販売会社(特にアジア・中東地域)での現地責任者経験 
      ・日本で(規模不問)企業の事業継承事案に携わった経験
      ・アジア地域での現地販売会社立ち上げ経験
      ※全てを満たしていなくても応募可能です。


      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      必須:英語でのコミュニケーションに業務上支障がないレベル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
      勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜14:45
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜700,000円

      <月給>
      500,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
      ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
      ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定により支給
      家族手当:社内規定により支給
      住宅手当:社内規定により支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:企業年金基金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
      ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

      <その他補足>
      ■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
      ■企業年金
      ■財形貯蓄
      ■貸付金
      ■社員持株会、共済会
      ■社員食堂(勤務地により)
      ■文化体育活動
      ■会員制リゾート施設
      ■その他各種制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トプコン
      設立 1932年9月
      事業内容
      ■事業内容:(1)ポジショニン分野
      (2)アイケア分野
      資本金 16,697百万円
      売上高 【売上高】137,247百万円
      従業員数 4,955名
      本社所在地 〒1748580
      東京都板橋区蓮沼町75-1
      URL https://www.topcon.co.jp/
    • 応募方法