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レポート数 1 件
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京浜化成株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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京浜化成株式会社評判・口コミ・評価
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京浜化成株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
育休産休の復帰率は非常に高い。女性も多いので子育てに対する理解はしてもらえる。子どもがいる女性の管理職も増えているが、役 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い競合から採用しないという方針なので採用されても即戦力となりにくい。その割に待遇が良いのでプロパー社員のモチベーションが下 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
同族企業のためトップダウンが多い。それが悪いとは思わないが、世代交代がうまくいっていないので、最終意思決定権がどこにある ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
前までは全体的に残業が多く、一定時間を超えるとそれ以上残業代が出なかったようです。近年は働き方改革のためか、残業時間を減 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース職場長になるのは実力がある方がなっていますが、年功序列なところが残っています。役職も年齢か上がると一定のところまでは基本 ... 出世の口コミの続きを読む
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京浜化成株式会社転職・中途採用面接
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[京浜化成株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：研究開発
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
特に意表をつかれた質問はなかった。
世間話をして、いつから来れますかという様な感じだった。選考という感じではなく、来てくれるなら誰でも良い感じだった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
知人の紹介で、繊維関係の仕事を探していたこともあり応募した。特に準備は必要なく、相手の話を聞いて、普通の受け答えが出来れば特に問題なく採用されると思われる。ただし時々、地雷らしき質問や受け答えがあるので注意が必要。