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3.0
レポート数 90件
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TOPPANエッジ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.0
総合評価
3.0
平均年収
538万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
590万
30代
606万
40代
892万
月の残業時間
平均51.7時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均47%

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TOPPANエッジ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：24人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 505万円
技術(ソフトウェア関連） 471万円
技術（研究開発） 330万円
技術（その他） 590万円
事務（財務・会計・経理） 554万円
カスタマーサポート 585万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 403万円
30代 551万円
40代 774万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 398万円
30代 507万円
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 410万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 330万円
30代 -
40代 -
50代 -

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TOPPANエッジ株式会社転職・中途採用面接

  • [TOPPANエッジ株式会社]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造部
    • 職種：総務
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、管理部門

    部活動は何をするところ?

    パソコン部という活動内容が曖昧な部活だったので、聞かれたのだと思います。主にタイピングやプログラム作成をしていました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    物を作る仕事がしたかった。明確に何を作っているかわかっていたので、それを説明できる状態にはしていた。面接官は2～3人程である。あまり緊張はせずに、自分の信念をしっかりと伝えられるととてもいいかもしれない。

    投稿日: （記事番号:476851）

  • [TOPPANエッジ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コミュニケーションデザイン
    • 職種：ライター
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    これまでに培ったスキルを自社の業務にどのように活かすか。紙からデータに移行する社会でどのようなビジネスを展開していくのが望ましいか。

    すでに同社で行われている施策に対する改善案や新しい方向性についての提案をした。また、前職で培った業務スピードの速さをアピールした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    登録していた転職サイトのヘッドハンターからの紹介だったが、
    クリエイティブ職での転職を希望していたため、他社の面接も受けていた中、
    クリエイティブ中心の質問については受け答えの準備をしていたが、
    この会社については経営面についての意識を問われたことで自分が、戸惑ってしまいその態度で即落選させられたという印象がある。

    投稿日: （記事番号:456217）

TOPPANエッジ株式会社企業情報詳細

企業情報詳細をもっと見る

TOPPANエッジ株式会社業績情報

売上高
2,258億円
営業利益
67億円
経常利益
72億円
平均年収
673万円
従業員数
10,586人（連結）
平均年齢
44.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

TOPPANエッジ株式会社会社概要

企業名
TOPPANエッジ株式会社
英名
TOPPAN Edge Inc.
企業HP
https://www.edge.toppan.com/
住所
東京都港区東新橋１丁目７番３号
業界
その他製品
代表者
添田秀樹
設立年月
1955年05月
上場区分
上場廃止
上場年
1998年
証券コード
7862
決算月
3月
データ提供元：FUMA