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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 90

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TOPPANエッジ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
538万円
世代別
最高年収
20代
590
30代
606
40代
892
月の残業時間
平均51.7時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均47%

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TOPPANエッジ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:24人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 505万円
    技術(ソフトウェア関連) 471万円
    技術(研究開発) 330万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 590万円
    事務(財務・会計・経理) 554万円
    カスタマーサポート 585万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 403万円 551万円 774万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 398万円
    30代 507万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 410万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 330万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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TOPPANエッジ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

    部活動は何をするところ?

    パソコン部という活動内容が曖昧な部活だったので、聞かれたのだと思います。主にタイピングやプログラム作成をしていました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    物を作る仕事がしたかった。明確に何を作っているかわかっていたので、それを説明できる状態にはしていた。面接官は2~3人程である。あまり緊張はせずに、自分の信念をしっかりと伝えられるととてもいいかもしれない。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    登録していた転職サイトのヘッドハンターか… 続きを読む

TOPPANエッジ株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

TOPPANエッジ株式会社業績情報

売上高
2,258億円
営業利益
67億円
経常利益
72億円
平均年収
673万円
従業員数
10,586人(連結)
平均年齢
44.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)