東京建物不動産投資顧問株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社長第一の会社。
社長の気分で方針がかわり、社員を私物化する。
会議では、社長が呼吸のごとく暴言を吐く。
有給を願 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:897045) -
女性の働きやすさの口コミ
男女平等のため、女性特有の出産休暇などはない。社長の気に入ったスタッフは出世も早くできる。社長の気分を害すと追い詰められ ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:897048) -
残業・休日出勤の口コミ
残業は営業所によって違いますが、自分が居たところは月に5時間〜10時間くらいで少なめでした。働きやすい環境ですが忙しい月 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業事務・管理事務
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:899012)
東京建物不動産投資顧問株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:運用部
- 職種:不動産管理
- 2011年度
選考期間:1週間応募3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
不動産金融業者としてのスキルと社風に合うかどうかを重点的にヒアリングされた。
不動産金融業者としての自己スキルを自分の強みと絡めて説明した。しかし、仕事上のスキルよりも社風に合うかどうかをより見られており、当時不動産の期中管理がメインの業務であったため保守的な人柄が好まれていた為チャレンジングな自己PRは先方に響かなかった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・自己のスキルとマッチしていた為。また納得のいく条件であったから。
・自己PRと業界研究
・面接は全部で3回と聞いていた。1次は現場レベルの社員、2次は部門長レベルの社員が面接官であった。
・社風が保守的なので業務の正確性などを前面に出したPRが有効。投稿日: (記事番号:513499)
東京建物不動産投資顧問株式会社会社概要
- 企業名
- 東京建物不動産投資顧問株式会社
- 企業HP
- http://www.tt-ia.com/index.html
- 住所
- 東京都中央区日本橋一丁目2番19号
- 業界
- 不動産業
- 代表者
- 大久保 聡
- 設立年月
- 1984年11月
- 沿革
- 2007年9月まで共同ビル管理株式会社
- 上場区分
- 非上場