具体的な業務内容
【安城】自動車部品の法人営業※残業20時間程度／キャリアアップ充実／充実の福利厚生
【変更の範囲：会社の定める業務】
〜トピー工業グループ／既存法人ルート営業職の募集／少数精鋭で高利益を生みだす〜
■職務概要：自動車部品（トランスミッションやブレーキ等）に使用される工業用ファスナー部品の深耕営業をお任せいたします。大手メーカーを中心に、平均3〜4社程度の顧客をご担当いただきます。主な営業フローは、以下のとおりとなります。
1.担当顧客への深耕営業（信頼関係を構築）
2.新規案件ニーズのヒアリング
3.仕入先の選定・調達品の仕様すり合わせ及びご提案
5.受発注業務
6.配送手配／ご納品（その後も、顧客の生産計画やかんばん方式に対応したデリバリー、在庫管理が発生します）
※同業界では、「かんばん方式」と呼ばれる、必要な時に必要な量の部品を供給する形態を用いています。
■配属先組織構成：マネジャー1名、営業担当1名、営業事務2名、倉庫管理・配送担当（契約社員）6名の計10名で構成されています。
■職務の魅力：
(1)製品の差別化：他社でも比較的取扱いが容易な汎用品ではなく、高次な品質が要求される注文生産品を取り扱うことが可能です。
(2)参入障壁の高い市場：主に自動車に使用される部品のため、品質基準が高く求められる同業界の部品は、新規参入が厳しい市場となっています。品質基準をクリアした仕入先メーカーと長期的な関係性が構築できているため、安定した商売が可能です。
(3)責任の大きいやりがいのある業務：当社で取り扱っているファスナー部品は実に数百〜数千種類にのぼります。これらの部品は内装品製造工程で直接使用され、納入が滞ると顧客メーカー側の生産活動がストップしてしまうことから、弊社営業パーソンの責任は非常に大きなものといえるでしょう。しかし、やり遂げた時の、自己成長や日本の“モノづくり”への貢献実感は他社では味わうことはできません。
■キャリアパス：30代中盤までは比較的年功的な給与体系を保ち、生活保証を基盤とした体制ですが、その後はより実力主義的な評価に変わりますので、マネジメントも含め、より高いレベルのステージが用意しています。
チーム／組織構成
