【大崎／在宅可】経営企画のメイン担当※東証プライム上場トピー工業Gの総合商社／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験がある方
・コミュニケーション能力（対人折衝・交渉）をお持ちの方
・論理的思考力をお持ちの方
・数字やデータの取扱いが得意な方
・業務改善経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
経営企画部門としてのキャリア形成を基本としますが、「全国転勤型総合職」としての採用につき、
他部門（他事業所）への異動・転勤の可能性があります。予めご了承ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：34時間15分
対象期間の総所定労働時間：1815時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デーです。

＜予定年収＞
460万円〜582万円

＜賃金形態＞
日給月給制
昇給（年1回：4月）、賞与（年2回：7月、12月）　※前期賞与実績：4.86カ月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円〜345,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
273,000円〜345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜モデル年収＞
■25歳（担当）/495万円　■30歳（主任）/561万円　■35歳（リーダー）/645万円　■40歳（上級スタッフ）/801万円　■45歳（グループ長）/862万円
※モデル年齢25〜35歳は、時間外手当10h/月応答額、家族手当（0~2名分）を加算
※賞与は前期水準で計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日形態：完全週休2日制（土日祝）
土日祝日、年末年始、創立記念日（5/1）、指定休日（10/1）
※有給休暇：初年度14日（入社月により可変）、次年度15日、最大20日、半日・時間単位での取得可

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
住宅手当：世帯主の社宅非入居者に支給
寮社宅：借上独身寮：30歳迄/上限家賃の8割会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント強化（プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等）、その他（DX/キャリア/投資/コンプラ等）、資格取得支援制度有

＜その他補足＞
・借上社宅：上限家賃の7割会社負担
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所（箱根）、福利厚生アウトソーシング契約等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇の使用不可