【仙台／車両用ホイールの法人営業】業界経験不問／ルート営業／東証プライム上場G／残業月5.9H程【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/05/19
掲載終了予定日：2025/08/17

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仕事内容

具体的な業務内容

【仙台／車両用ホイールの法人営業】業界経験不問／ルート営業／東証プライム上場G／残業月5.9H程

◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／法人営業経験を活かせる／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆
■業務内容
営業として、国内トップクラスの供給量を誇る【車両用ホイール】をタイヤメーカー販社やカーショップ等に向けて拡販する業務をお任せします！

1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝
2）提案、受発注、デリバリーに係る業務
3）売上販促支援策の企画・立案・実行※
※取り扱い商材に関する勉強会の開催や売り場レイアウトの提案、POP・広告の作成、デモカーの展示など

■職務の特徴
＜主要取扱商材＞トラック・バス用ホイール、乗用車用アルミホイール、その他各種自動車関連パーツ
商社には珍しく自社ブランドを有しており、毎年新商品をリリースしています。

＜主要取引先＞タイヤディーラー、カーディーラー、カーショップ他
全国にチェーン店を持つ大手企業とも取引を行っています。

＜営業スタイル＞既存顧客に向けたルート営業中心
エリア分担制で、1人あたり50〜100社程度の顧客を担当いただきます。立地やシーズンによっても変化する販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリュームの拡大へ繋げることが求められるポジションです！

■組織構成：東北自動車部品グループ
グループ長（40代）、営業担当（20-60代）4名、事務担当（50代）の計7名体制

■働き方
月平均残業時間は約5.9時間(2024年実績)
土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。

■教育体制
まずは受発注業務をお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に営業活動に携わっていただきます。上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！

■トピー実業について
当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞・自動車免許（移動手段として、社用車やレンタカーを利用することがあります）・法人営業経験を５年以上お持ちの方 ■歓迎条件：・自動車業界での就業経験をお持ちの方
雇用形態	正社員
勤務地	仙台市、その他宮城県＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞有キャリアアップを目的として、約5年に1度の頻度で転勤があります。手当支給（赴任手当・単身赴任手当）、借上社宅制度（最大7万円の家賃補助）などがあり、安心して働ける制度が整っています！＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：34時間15分対象期間の総所定労働時間：1815時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業：月5.9時間程度(2024年実績)、ノー残業デー：毎週水曜日
給与	＜予定年収＞ 580万円〜691万円＜賃金形態＞日給月給制賞与（年２回：7月・12月）※前期支給実績：4.86ヶ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円〜355,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 298,000円〜355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル賃金＞ ■25歳（担当）/513万円　■30歳（主任）/580万円　■35歳（リーダー）/663万円　■40歳（上級スタッフ）/818万円　■45歳（グループ長）/862万円 ※モデル年齢25〜35歳は、時間外手当20h/月応答額、家族手当（0~2名分）を加算 ※賞与は前期水準で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日休日：土日祝、年末年始、創立記念日、グループ記念日有給：初年度2〜14日（最大20日）、半日・時間単位取得可その他：１年単位変形労働時間制（冬季繁忙期は土日シフト出勤アリ）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円住宅手当：世帯主の社宅非入居者に支給寮社宅：借上独身寮：30歳迄／基準額の8割会社負担社会保険：補足事項無し退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント強化（プレマネ/評定者/財務リテラシー等）、その他（DX/キャリア/投資/コンプライアンス等）※資格取得支援有＜その他補足＞・借上社宅制度：基準額の7割会社負担・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所（箱根）、WELBOX（福利厚生サービス）等＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間は年次有給休暇使用不可

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	トピー実業株式会社
設立	1947年3月
事業内容	■事業概要：鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。 ■詳細：下記６つの事業を柱としています。 (1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料（鉄スクラップ・非鉄スクラップ等）を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。 (2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。 (3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。 (4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。 (5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。 (6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。 ■特徴：東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社４社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ（３年）・ステップ（４年）・ジャンプ（３年）のステップ４期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。 ■組織風土：伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。
資本金	480百万円
売上高	【売上高】35,125百万円【経常利益】1,965百万円
従業員数	285名
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
URL	http://www.topy-ep.co.jp/

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