• トピー実業株式会社

    【大崎/経営企画部】未経験歓迎!営業経験者歓迎!プライム上場系列/手厚い教育制度/充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

    【大崎/経営企画部】未経験歓迎!営業経験者歓迎!プライム上場系列/手厚い教育制度/充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/25
    • 掲載終了予定日:2025/11/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大崎/経営企画部】未経験歓迎!営業経験者歓迎!プライム上場系列/手厚い教育制度/充実の福利厚生

    ◆◇経営企画経験不問/東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業/充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける/平均勤続年数16.1年/事業領域多彩、幅広い経営企画業務の経験可能◇◆

    ■業務内容:
    当社、経営企画部にて以下業務をご担当いただきます。経営企画部は経営企画グループ(主に当社に関する業務)と国際業務支援グループ(主に子会社に関する業務)に分かれており、今回は経営企画グループへの配属となります。

    ▼入社後
    1)予実管理
    2)親会社へのレポート作成(営業報告、予算、四半期決算)
    3)予算編成
    4)営業報告会や予算ヒアリングなど経営企画部主管会議体の運営
    ※現在の担当者の補佐をしながら、業務に習熟して行っていただきます。尚、現在の担当者もキャリア採用(元営業職)です。
    ※財務会計、管理会計上の数値の取りまとめは財務部が主管しています。
    ▼2年目以降は上記業務を独力で遂行いただきたいと考えています。また、習熟度合いを見ながら、中期経営計画や特命案件(全社課題や各部門課題への対処・サポートなど)へのアサインも検討します。
    ▼先々はローテーションを通じて国際業務支援グループ管轄の子会社の経営管理などにも携わり、将来的には中核メンバーとして経営企画部をリードしていただきたいと考えています。

    ■当ポジションの特徴:
    ・経営目標達成に向けて、経営者を補佐し、各部門が最適に行動できるよう先導する役割を担っています。
    ・当社は異なる業界に携わる7営業部門を擁し、傘下に海外1社を含む子会社4社があります。更に、トピー工業を始めとしたグループ会社との連携を通じて、経営企画分野の幅広い経験を蓄積することができます。

    ■組織構成
    経営企画部は部長1名(50代)、経営企画グループ長1名(40代)、国際業務支援グループ長1名(40代)、担当者1名(30代)と、事務スタッフ1名の計5名が所属しています。

    ■トピー実業について
    当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域を有し、国内トップクラスのシェアを誇る製品群を取り扱っています。また、社員の成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。20期連続黒字経営の安定した収益基盤と手厚い福利厚生も魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<経営企画経験不問>
      ・一般事業会社で総合職(基幹職)としての就業経験が5年以上の方

      ■期待される能力や経験
      ・コミュニケーション力(様々な分野の関係者と積極的にコミュニケーションが図れる方)
      ・プロジェクト運営や、改革・改善案件に携わった経験(計数管理・指揮)
      ・数的推理力・分析力(数字やデータの取り扱いが得意な方)
      ・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル(グラフ・関数)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
      勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      経営企画部門としてのキャリア形成を基本としますが、「全国転勤型総合職」としての採用につき、他部門(他事業所)への異動・転勤の可能性があります。予めご了承ください。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:34時間15分
      対象期間の総所定労働時間:1815時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      水曜日はノー残業デー。時間外は月20時間程度(ただし、特命案件発生時等は月40時間程度)

      給与

      <予定年収>
      552万円〜691万円

      <賃金形態>
      月給制
      賞与(年2回:7月・12月)※前期支給実績:4.86ヶ月

      <賃金内訳>
      月額(基本給):283,000円〜355,000円

      <月給>
      283,000円〜355,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      <モデル賃金>
      ■25歳(担当)/513万円 ■30歳(主任)/580万円 ■35歳(リーダー)/663万円 ■40歳(上級スタッフ)/818万円 ■45歳(グループ長)/862万円
      ※モデル年齢25〜35歳は、時間外手当20h/月応答額、家族手当(0~2名分)を加算
      ※賞与は前期水準で計算

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      休日:土日祝、年末年始、創立記念日、グループ記念日
      有休:初年度2〜14日(最大20日)、半日・時間単位取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
      住宅手当:世帯主の社宅非入居者に支給
      寮社宅:借上独身寮:30歳迄/上限家賃の8割会社負担
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプラ等)、資格取得支援制度有

      <その他補足>
      ・借上社宅制度:基準額の7割会社負担
      ・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所(箱根)、WELBOX(福利厚生サービス)等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中は年次有給休暇の使用ができません。なお、その他待遇面の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トピー実業株式会社
      設立 1947年3月
      事業内容
      ■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
      ■詳細:下記6つの事業を柱としています。
      (1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料(鉄スクラップ・非鉄スクラップ等)を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。
      (2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。
      (3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。
      (4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。
      (5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。
      (6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。

      ■特徴:東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ(3年)・ステップ(4年)・ジャンプ(3年)のステップ4期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。
      ■組織風土:伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。
      資本金 480百万円
      売上高 【売上高】35,125百万円 【経常利益】1,965百万円
      従業員数 285名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
      URL http://www.topy-ep.co.jp/
    • 応募方法