具体的な業務内容
【渋谷】内部監査◆監査調書・講評会資料の作成などお任せ◆東証プライム上場／丸亀製麺など運営企業
＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞
■業務内容：
丸亀製麺などを運営する当社内部監査室において、内部監査スタッフ職をお任せいたします。
■具体的には：
＜内部監査＞
◇内部監査の実施（各種資料閲覧、インタビュー、データ分析）
◇監査調書、講評会資料の作成
◇店舗監査の実施
＜内部通報＞
◇内部通報受付、調査、報告
■主な役割と責任：
◇会社内における役割・責任
・国内外のグループ会社および本社部門への内部監査を実施することで会社が抱えるリスクを低減すること
◇部門内の役割
・内部監査計画の策定と実行
◇部門内の責任
・内部監査業務の適切な実行
・内部監査能力の向上に向けた研鑽
■配属組織：
室長1名、次長１名、課長1名、一般社員4名の体制です。
■研修制度について：
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、
ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。
■当社の特徴：
・「Finding New Value Simply For Your Pleasure.」を経営理念に、食でお客様の喜びを創造すべく、事業・人財に対して新しい価値を掘り起こし続けてきました。その結果、グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続けています。
・働くチームの仲間に対しても自分自身の価値を見つけてもらうための挑戦をし続けてほしいと考えており、既存概念にとらわれず挑戦する環境・機会を用意しています。
・特に自由と裁量は桁違いに大きく、30代中盤のHD執行役員、20代中盤の部長クラス、子会社役員を兼務する社員も在籍しております。
・既存概念にとらわれず行動と挑戦を評価・奨励する企業風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
