【渋谷】店舗トラブル対応・従業員支援担当◆東証プライム上場／丸亀製麺など運営◆連続休暇取得制度あり◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業もしくは店舗型ビジネス関連業種における業務経験
・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint）

■歓迎条件：
・保険に関わる業務経験（火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、雇用慣行賠償責任保険等）
・リスクマネジメント全般に関わる業務経験
・お客様対応業務の経験
・語学力があり、様々な方と円滑なコミュニケーションをとることができる方

正社員

＜勤務地補足＞
丸亀製麺での店舗研修（2週間）あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜370,000円

＜月給＞
260,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮して決定
■賞与：412,000円〜1,025,880円（年2回、6月／12月）
■昇給：年2回（6月・12月）
※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月間21日勤務（月7〜10日休み）、会社指定日
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多い
■有給、結婚（5日）、産前産後、育児介護
■連続休暇取得制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（会社まで2km以上等の規定有り）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■連続休暇取得制度：年に2回、7連休以上を取得する制度
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。