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医療システムエンジニア(保守運用・機能開発)
【東証スタンダード上場】自社開発のクラウド型電子カルテなどに携われます
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
より多くの医療機関に高品質なサービスを提供していくため、電子カルテや医事系システムの保守・運用経験を持つエンジニアを新たに募集します。
仕事内容
・既存システム(電子カルテ)の開発・運用・保守
・Webクラウド医療カルテの新規開発
オンプレ型電子カルテおよび在宅診療クラウド、オンライン診療アプリの継続的な改修・保守運用
・電子カルテの仕様変更:新しい医療制度が発令・電子処方箋の要件変更。
・システム開発:既存顧客からの電子カルテのカスタマイズ依頼があった際の仕様設計
・システム保守:「その処方の組み合わせはできないはずなのに、電子カルテに登録できてしまう」など改修の問い合わせ対応
自社開発のクラウド型電子カルテおよびクリニック向けITシステムの保守運用
・電子カルテの仕様変更:新しい医療制度が発令・電子処方箋の要件変更対応
・開発業務:顧客要望に基づく機能追加や改善対応
・保守業務:問い合わせ対応やシステムアラート対応変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・医療機関向け電子カルテ/医事業務システム(保険請求、レセプト)の開発経験をお持ちの方
・保守・運用フェーズにおけるバグ修正、制度改定対応、顧客対応の実務経験
【尚可】
・医療制度や診療報酬など医療ドメインに関する知識をお持ちの方(診療報酬、レセプト、診療科特化業務など)
・C# や Delphi によるWindows系業務アプリケーションの開発経験がある方
・システム運用経験がある方
・SQLチューニングの経験がある方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進勤務地 雇入れ直後
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
JR各線「渋谷」駅 南改札西口より徒歩1分
変更の範囲
※業務に応じて、大阪オフィスへの出張対応をお願いする場合があります。契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有勤務時間 10:00〜19:00
10:00~19:00試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業待遇・福利厚生 確定拠出年金、従業員持株会、健康診断・婦人科検診、出産一時金(第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円)、社員食堂・カフェ利用可能、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金、フィットネスGYM、キッズルーム、図書室&自習スペース GMO Library、IT関連資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・医療業界の特有要件に理解がある/興味がある方
・ 保守や改善のような継続運用に腰を据えて取り組める方
・ 技術に対して柔軟で、新しい技術にも前向きに取り組める方
・ オンプレ × クラウド 両面の開発に関心がある人転職コンシェルジュからのコメント <金融とテクノロジーの交わる領域で事業を展開>
現在、「証券・FX事業」と「暗号資産事業」の2つのセグメントを中心に事業を展開しつつ、バーチャルオフィス事業や医療事業などの新規事業戦略を加速中。サービス・特徴 金融事業と新規事業の最前線で、自分の裁量を試す。
『とりあえずやってみよう!』で始まる未来がある。
【募集背景】
GMOヘルステック株式会社では、クリニック・薬局向けに提供している自社プロダクト(電子カルテ、オンライン診療アプリ、レセプト対応システムなど)の導入拡大および継続的な改善・制度改定対応に向け、開発・保守運用体制の強化を進めています。
特に、オンプレミス型・クラウド型の双方を展開しており、医療制度変更や顧客ニーズに応じたスピーディな改修・改善が求められる環境です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
