具体的な業務内容
【オープンポジション】不動産総合職※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／賞与支給実績◎
〜不動産総合職／オープンポジション／第二新卒歓迎！／東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は約2か月分）支給〜
■担当業務：
※以下については経験、適性に応じて配属先は検討し、PJメンバーの中で割り振られた業務を担当頂きます。
（1）開発業務：
〈業務詳細〉
・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。
・間取りの作成、内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。
・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。
上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。
（2）再生業務：
〈業務詳細〉
・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同）
・バリューアップの進捗・予算管理
※開発、再生不動産の例：
・収益レジ・ビル、空レジ・ビル、物流施設等
（3）アセットマネジメント
〈業務詳細〉
・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般） ・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）
・投資家対応業務 ・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図 ・調整業務 ・ビジネスプランの策定 ・運用不動産（信託受益権）売却業務
■働き方
・土日祝休み、年休120日以上で残業も30時間程度と、業界内でもトップクラスの働き易さです。
物件を仕入れてから開発又は再生のプロジェクトがスタートする為、裁量次第でライフワークバランスも保てる環境です。
■評価制度：
各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。
■同社の特徴・魅力：
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
