具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】総務担当※プライム上場デベロッパー◎創業以来黒字経営／転勤無／土日休／福利厚生充実
〜総務担当／第二新卒歓迎／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜
■職務詳細：
総務本部における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。
▼ファシリティ関連
・本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案
・業者折衝
・電話、複合機、封筒など全社共通で利用する機器や備品の管理
・社有車管理
▼その他
・社員旅行、忘年会等、社内行事の企画・運営
・稟議書制度の運営
・社用印章の管理
・文書・帳票管理、事業に関するものを除く保険に関する業務
※最初にお任せする業務は経験や適正を見て判断いたします。
■組織構成：
配属となる人事部は、総勢14名の部署です。
入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。
〈組織図〉
本部長 ー シニアエキスパート ー ユニットリーダー ー チームリーダー ー マネージャー（2名） ー 主任 ー 一般ー 派遣社員（2名）
■求人の特徴・魅力：
・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。
・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。
■同社の特徴・魅力：
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
