具体的な業務内容
【田町】新規事業開発企画※東証プライム上場※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／転勤無
〜新規ビジネス企画／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与支給有／ＡＭやＰＭを初め、総合デベロッパーとしての幅広いキャリア形成ができる〜
■職務概要：同社のアセットソリューション事業部にて新規ビジネスの事業企画をお任せ致します。
〈具体的には〉
（1）超富裕層、富裕層向けビジネスの立ち上げ、営業企画、推進
（事業スキームの検討・構築、営業手法の立案、顧客の新規開拓、アプローチ等）
顧客ターゲット：おおよそ10億円以上の資産を保有している資産家・富裕層
（2）顧客への不動産投資提案（税務相談を含む）、フォロー
→当社及びグループ会社保有の販売物件（小口化商品、一棟売買等）の提案、フォロー
（3）営業ルートの開拓、連携強化（金融機関、税理士・会計士事務所、証券会社等との連携など）
（4）顧客向けイベント・セミナーの立案・運営
■評価制度：
各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。
■求人の特徴・魅力
・社員の8割は入社5年程度で異動しており、不動産流動化や不動産開発をはじめ、リーシング、PM、AM等、不動産のプロとして成長し、キャリアを積めます。
・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。
■同社の特徴・魅力：
・流動化(再生)、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
