サービスアップストリームマーケテイング担当〜キヤノンG/年間休日125日/土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※職務内容欄下部に続きを記載しています。
・学士号以上
・クロスモダリティ技術に精通したMedtech業界における専門知識（異なる診断や治療手法の技術やデータを組み合わせて活用する専門的な知識）
・市場や顧客のニーズを理解し対応するための情報分析スキル
・日本語、ビジネスレベルの英語力（英語での業務遂行経験）
・3〜5年のB2Bアップストリームマーケティング経験（サービス製品／サービス性向上ソリューションの提供における戦略立案、製品開発を中心とした経験）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
本社…8：30〜17：00、川崎…9：00〜17：30（休憩60分）標準労働時間7時間30分／日

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜428,400円

＜月給＞
270,000円〜428,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（福利厚生欄に詳細記載）
寮社宅：独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度等あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児・介護休職制度
■フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）
■教育制度（階層別）
■次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等
■キヤノン健康保険組合保養所
■特別資格手当、業務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月